
Весь мир – театр. В нём женщины, мужчины – все актёры. У них свои есть выходы, уходы, И каждый не одну играет роль. Вильям Шекспир
Анализ и корректировка ролевых форм поведения обеспечивает
интеграцию человека в общество, его социализацию на основе согласования
поведенческих реакций. Это согласование во множестве бытовых ситуаций
происходит естественно, если человек понимает и предвосхищает поведенческие
реакции другого человека, одновременно демонстрируя понятный и ожидаемый тип
поведения со своей стороны. Человек с затруднениями в понимании чужого
социального поведения превращается в асоциального типа, вызывающего постоянные
конфликты и недоразумения, разрушающего спонтанность общественной повседневности.
В результате его поведение становится странным и непонятным для окружающих. Оно
стопорит и разрушает естественные социальные взаимодействия.
При этом чем разнороднее общество по возрастным, этническим,
конфессиональным и гендерным признакам, пищевым предпочтениям и типам
социо-мифических верований, тем больше требуется усилий для понимания других
людей, их интересов, типов реакций на различные самые обыденные ситуации.
Усложнение общества, повышение уровня его разнородности приводит к
необходимости использования специальных средств для понимания социального
поведения.
Самый простой способ понимания социального поведения других
людей – это отнесение характерных особенностей поведения к социальной роли.
Социальные роли являются своеобразным алфавитом поведенческих действий в
обществе. Особенности поведения в конкретной ситуации, реакция на конкретные
события и действия других людей приписываются роли и выводятся из неё.
Социальная роль помогает не только понимать актуальное поведение человека, но и
предугадывать, предвосхищать реакцию другого на самые разнообразные события. А
значит, она помогает включаться в совместное координируемое поведение. Роль
другого человека – это то, с чем можно отождествляться и чему можно
уподобляться. Чужую роль можно проживать, одновременно осознавая свои
ограничения и особенности собственной роли. Социальное поведение в обществе
построено на взаимном согласовании ролей: врач-пациент, начальник-подчинённый,
родитель-ребёнок, автор книги-читатель, производитель товара или услуги-потребитель.
Без мгновенного инстинктивного понимания смысла действия
другого лица социальное поведение становится невозможным. Поэтому появление
новых форм поведения может вызывать нарушение в сложившихся и привычных
взаимодействиях. Целый ряд социальных ситуаций начнёт сбивать с толку,
согласованное поведение будет нарушаться.
Такое значение роли и ролевого поведения связано с особой
функцией театра в организации жизни общества и становлении всей цивилизации. По
мнению многочисленных исследователей, театр в европейской цивилизации неотделим
от процессов формирования общественной жизни полиса – древнегреческого
города-государства. Именно театр на ранних этапах своего становления связывает
в единое целое общественно-политическое и религиозное сознание жителя полиса.
Для жителей Афин посещение театра даже являлось обязательным и специально
оплачивалось из общественных фондов. Театр являлся особой формой обучения
общественно-политическому поведению. Житель Афин должен был уметь вглядываться
в чужое поведение, понимать его и ему сопереживать.
Знаменательно, что после победы над персами Эсхил ставит
трагедию «Персы», но древнегреческий зритель погружается не в упоение победой и
не в славословия победившим. Вслед за автором трагедии зритель напряжённо ищет
причину поражения персов – талантливого народа, равного грекам по силам и
возможностям. И он находит её в гордыне правителя.
Известна также роль в организации жизни общества
древнекитайского и древнеиндийского театров, возникших из религиозных ритуалов.
Но роли в театре и обществе существенно отличаются. Первые являются способом
отождествления зрителя с актёром для создания условий возникновения у
театральной публики специфического переживания. А ролевой анализ поведения в
обществе используется для управления активностью людей.
Колоссальное развитие ролевого анализа и техники ролевой психотерапии,
необходимых для понимания социального поведения, его корректировки и
управляемого преобразования собственного ролевого поведения, происходит в США в
середине прошлого века, в период иммиграции из Европы, захваченной Гитлером,
значительных групп её жителей, прежде всего, немецкой, французской и польской
профессуры. Адаптация к новым условиям жизни требует разыгрывания привычного
ролевого арсенала и создания своеобразного зеркала, позволяющего понять, в чём
должны состоять изменения в исполнении ролей на новом месте. Человек привёз в
иммиграцию старые клише ролевого поведения и стал социально неадекватным в
новых условиях американской жизни. Он исполнял роли, но не осознавал, как это
делает. Для того, чтобы адаптировать человека к новым условиям, Джекобом Леви
Морено создаётся театр ролевого поведения. Человек в нём исполнял роль – сына,
мужа, подчинённого, а затем это ролевое поведение специально анализировалось,
демонстрировалось ему в специально акцентированном виде, чтобы он смог
отрефлексировать и осознать свой неадекватный способ ролевого действия.
Думаю, теперь понятно, почему новая волна миграции,
разрушающая сложившийся этно-конфессиональный баланс в Европе, становится
источником вспышки защитного национализма. С другой стороны, ролевая структура
в западном обществе дифференцируется с точки зрения всё новых и новых
особенностей потребительского поведения. Люди, которые используют Samsung
Galaxy, отличаются от пользователей iPhone, любители рэпа и этномузыки
кардинально отличаются от поклонников классики, веганы и вегетарианцы
противостоят друг другу и сторонникам раздельного питания. Таким образом,
постоянный приток иммигрантов и всё более дифференцирующаяся ролевая структура
потребительского общества образуют два взаимосвязанных полюса.
Так для чего ж всё-таки в обществе нужен анализ ролей и их
корректировка? Прежде всего, для снятия возникающих конфликтов между ролями в
конкретных ситуациях. Достижению взаимопонимания способствует возможность
встать на точку зрения другого участника ситуации, разыграть его роль. Часто
так предлагают снимать конфликт родителей и их детей. Родителям предлагают
поставить себя на место подростка, который активно их не слушается. А подростка
просят предложить убедительный аргумент, который бы подействовал на чадо, роль
которого исполняет родитель. В результате подобного ролевого разыгрывания –
ролевой психодрамы – родитель начинает видеть, как прямолинейно и грубо, не
пытаясь ничего объяснить, он действует на подростка. Подросток, исполняя роль
родителя, показывает грубую схему его ролевого поведения. А подросток начинает
чувствовать, как тяжело его родителю, когда он разрушает с ним контакт.
Ролевой анализ и перепроектирование ролевого поведения
становится очень важным и в том случае, когда поведение автоматизируется и
ритуализируется. То есть роль превращается в поведенческую привычку, и человек
осуществляет её автоматически, не вкладывает в неё никакого понимания или
целенаправленного смысла. Возникает процесс отчуждения от сложившегося
привычного поведения. Об этом блестяще сказал в «Евгении Онегине» А.С. Пушкин:
«Несносно
видеть пред собою
Одних обедов
длинный ряд,
Смотреть на
жизнь, как на обряд,
И вместе с
чинною толпою
Брести, не
разделяя с ней
Ни общих
мнений, ни страстей».
Ролевое поведение светских вечеров и приёмов сохраняется, но человек не может себя больше отождествлять с ролью посетителя этих приёмов. Подобные сложности очень часто возникают в разных социальных институтах – в семье, в школе, на работе, когда привычные ролевые отношения муж-жена, учитель-ученик, начальник-подчинённый превращаются в жёсткий статусный ритуал с отношениями подчинения и ответом на вопрос «кто главный». В этом случае разрушается исходный смысл социального взаимодействия. Для восстановления этого смысла возникает необходимость корректировки ролей. Приходится выходить за их рамки и понимать, что в основе семьи, в основе отношения мужа и жены должны быть определённые чувства друг к другу. А в рамках ролей начальник-подчинённый должна лежать трудовая этика общего дела, решения производственных задач и т.п.
Совокупный набор ролевого поведения переносится на человека
и связывается с ним. Сам человек, личность начинают рассматриваться как
ансамбль осуществляемых им ролей: глава семейства, начальник подразделения,
серфингист, пользователь iPhone, любитель велосипедных прогулок и т.д. Но
помимо ролей, которые характеризуют социальное поведение, существуют и другие
единицы анализа и организации активности человека – позиции, места и персонажи.
Если роль характеризует сложившееся социальное поведение, то
позиция является инструментом организации мышления, понимания и действия в
неопределённом ситуативном контексте. Чаще всего это возникает в ситуации,
когда надо брать на себя ответственность, выйти из роли подчинённого и принять важное
решение на свой страх и риск. Здесь ролевым поведением не отделаешься. Поэтому
позиция является, на мой взгляд, значительно более важным по сравнению с ролью
инструментом организации и самоорганизации человека.
Человек занимает позицию по отношению к формирующейся
ситуации, предъявляя своё её понимание, осуществляя определённый тип мышления и
демонстрируя готовность к действию. В этом случае человек занимает позицию в
ситуации и по отношению к её действующим участникам. Таким образом, позиция по
сравнению с ролью всегда задаёт открытый, несводимый к правилам поведения
контекст действия. Другие участники ситуации тоже предъявляют свои позиции.
Определённость ситуации восстанавливается за счёт выделения набора позиций, на
основе которых задаётся разное отношение к ключевому вопросу или предмету
действия.
Позиционное самоопределение невозможно в жёстко
упорядоченной схеме, где люди занимают места в соответствии с должностными
инструкциями. Поэтому язык позиций отличается от языка иерархически
упорядоченных организационных мест, связанных отношениями производственной
кооперации. В системе организованного производства выделяются места, в то время
как позиции существуют в системе свободных клубных пространств, где люди
взаимодействуют как личности. Именно поэтому позиция и позиционный анализ имеют
такое важное значение для самоорганизации личности. Без занятия позиции не
существует личности, человек остаётся индивидуальностью с бесконечным набором
ролевых поведенческих реакций, и все эти роли – лишь своеобразные социальные
стереотипы поведения, за которыми нет самого человека. Позиция всегда предельно
уникальна, а роль всегда типична и массова.
Но надо заметить, что помимо примитивных социальных ролей
обыденного поведения, человек может представлять себя и персонажем сложного
сюжета: апостолом Павлом, Галилеем, выступающим против инквизиции, Сократом. В
этом случае его действия в глазах многих других людей будут определяться не
элементами социального поведения – ролями, а единицами культурного сюжета. Если
роль и позиция являются элементами анализа и организации активности человека
(соответственно, поведения и деятельности) в ситуации, то сюжет развёртывается
на основе множества событий и целого ряда ситуаций. Но позиция позволяет
взламывать запрограммированный сюжет и вырываться из сложившейся «механики
судьбы» за счёт неординарного личного действия.
Способность участвовать в многопозиционной коммуникации,
учитывать разные позиции по отношению к обсуждаемому вопросу является
необходимой компетенцией управленца. Согласование разных позиций совершенно
необходимо для разрешения проблемной конфликтной ситуации и принятия решения,
когда однозначный ответ на поставленные вопросы невозможен.
Позиция всегда связана с самоопределением человека и
основывается на его свободном личностном решении. Это может быть тип
профессионального, политического, социокультурного, корпоративного или
предельно личного самоопределения, которое осуществляет человек, вырываясь за
рамки сложившегося социального порядка. В случае корпоративного самоопределения
выявление позиций позволяет управленцам формировать консорциумы и связывать
интересы разных организаций друг с другом. То есть в отличие от ролей, которые
возникают в результате типизации потребительского поведения и являются
продуктом деятельности маркетинговых служб, рекламных агентств, средств
массовой информации, занятие позиции является актом свободной воли человека.
Поскольку в рыночном обществе процессы потребления продуктов и услуг являются
ведущими, то любой тип бытового поведения может быть оформлен как
потребительский на основе рекламы, маркетинга и обсуждения в социальных сетях.
Другими словами, роли «изготавливают» и настраивают различные общественные
институты в целях управления потребительским поведением человека, аккуратно формируя
у него ожидания определённого ролевого поведения. Позицию же занимает свободная
действующая личность. Именно на основе свободного и ответственного занятия
позиции человек вырывается за рамки манипулирования общественным сознанием,
организуя свою деятельность в неопределённом контексте. Если роли могут быть
представлены в виде своеобразного ролевого алфавита потребительского поведения
человека в типовых бытовых ситуациях, то позиция – это элемент социокультурного
действия личности на границе сложившегося социального порядка. Личность – это
всегда то, что «выламывается» за рамки сложившегося социального порядка,
предлагая новое решение социокультурной профессиональной проблемы. Личность –
это всегда занятая позиция по отношению к сложному вопросу. Именно позиция
позволяет человеку преодолеть роль «жертвы обстоятельств», жертвенного
персонажа в механизме судьбы, «места стрелочника», на которое списывают
проблемы организации.
Подпишитесь на eRazvitie.org в Фейсбуке и ВКонтакте, чтобы не пропустить новые материалы.
Warning: Undefined array key "text4" in /var/www/u0429487/data/www/erazvitie.org/tmp/smarty/templates_c/389db9f609aaecfa57f836c65bc9333ab3b0e7f1_0.file.article.tpl.php on line 93
Warning: Undefined array key "text5" in /var/www/u0429487/data/www/erazvitie.org/tmp/smarty/templates_c/389db9f609aaecfa57f836c65bc9333ab3b0e7f1_0.file.article.tpl.php on line 95
Подписаться на новыe материалы можно здесь: Фейсбук ВКонтакте